fotbal a s počítá dovolená ve výpovědní lhůtě

Dobrý den, poplatit dovolenou Vám zaměstnavatel nemusí, pokud by nahlášená dovolená měla být až po skončení pracovního poměru. Pokud byste měla dovolenou nahlášenou na výpovědní lhůtu, situace bude stejná, jako byste měla dovolenou kdykoliv...

- Informační server pro podnikání

Dobrý den, když jako zaměstnanec dávám výpověď např. v květnu, ale kvůli výpovědní lhůtě pracuji až do konce července, počítá se mi poměrný nárok na dovolenou z 5 měsíců nebo ze 7 měsíců i s výpovědní lhůtou ? Děkuji.

- Informační server pro podnikání

Dovolená ve výpovědní lhůtě už rozebírají maminky na webu eMimino. Podívejte se na jejich rady a přidejte do diskuze své zkušenosti.

Dobrý den,čerpání dovolené podle je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně...

Na Váš dotaz Dovolená ve výpovědní lhůtě už odpověděla on-line poradna na webu eMimino. Podívejte se, co odborník doporučil mamince ve stejné situaci.

Dobrý den,píšete, že u zaměstnavatele pracujete 8 měsíců. Pokud tedy u stávajícího zaměstnavatele pracujete od srpna 2017, máte nárok 8 dní dovolené za odpracované období od srpna 2017 do prosince 2017.

Aktuálně se mi jedná o nárok na dovolenou. Kolik dnů si mohu vyčerpat? Nejdříve mi personalistka s účtárnou tvrdila, že mám nárok na 4 dny dovolené (máme 25 dnů na rok) a dnes mi poslala email, že po přepočtu z důvodu mé nemocenské mám nárok...

Chtěla bych se zeptat, jestli je možné si vzít dovolenou ve výpovědní době? Předem děkuji za odpovědi Ano, je to možné. Ano, je to možné, zaměstnavatel